威立雅的战略发展基石之一是员工的职能和地域的调动。
我们的规模，我们的劳动力素质，我们不同的工作地点和众多的专业领域，为威立雅的员工都提供了机会，以满足他们的专业和个人发展，实现他们的抱负。
我们的文化财富和机会必须是对所有人开放。这就是为什么我们为员工提供一个远大的职业培训计划，并且基于共享原则，内部调动政策对所有人开放。
我们通过员工的个别辅导和对话提倡内部调动，在网站上的张贴职位空缺，有意愿进行调动的员工可以提交他们调动要求和个人资料。专业的人力资源负责人组成的网络有利于世界范围内的调动。