新闻 2017-03-08 在威立雅,我们高度重视员工的意见,因为人力资本是我们最大的资产,这也是我们的业务成功的要素。威立雅庆祝国际妇女节,在推动员工多样性和性别平衡上,一直不遗余力,并且努力提高员工女性化比率,以在2020年达到我们的目标的承诺。 2017 国际妇女节 观看影片 2020 目标 25%的女性在300强 30%的女性经理